Übersicht- Sie investieren einen einmaligen Betrag (mind. 5.000 €) in einen Fonds Ihrer Wahl.
- Höhe und Häufigkeit der Zahlungen legen Sie mit Ihrem Berater fest. Möglich ist ein Auszahlplan ab 50 € im Monat oder 150 € im Quartal.
- Zu den festgelegten Terminen wird der festgelegte Betrag aus dem Fondsguthaben auf Ihr Bankkonto überwiesen.
- Das restliche Guthaben verbleibt im Fonds und kann weiter Rendite erwirtschaften.
Auszahlplan
Ihr Vermögen kann auch dann noch Früchte tragen, wenn Sie schon davon zehren: Mit einem Auszahlplan beziehen Sie ein regelmäßiges Einkommen aus Ihren Fondsbeständen, während Ihr restliches Vermögen weiter Rendite erwirtschaftet.
Werfen Sie mit Ihrem Beratenden einen Blick in die Zukunft, bevor Sie einen Auszahlplan einrichten.
- Sind die Zahlungen ein wichtiger Bestandteil Ihres Einkommens oder ein Zubrot, von dem Sie nicht abhängig sind?
- Wie lange sollen die Zahlungen fließen?
Von Ihren Antworten hängt ab, welche Strategie die richtige für Sie ist.
Genießen Sie höhere Zahlungen - solange die Kurse an den Märkten steigen. Aber Vorsicht: Ein Kurseinbruch kann die Planung schnell durchkreuzen, wenn Sie in diesem Moment Geld benötigen.
Ein mögicher Kompromiss: Nutzen Sie den Auszahlplan zum Beispiel zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rente, können Sie die Summe, die Sie in den kommenden zehn Jahren brauchen, in vergleichsweise sichere Produkte investieren. Mit Ihrem übrigen Vermögen können Sie größere Renditechancen wahrnehmen, wenn Sie dafür vorerst stärkere Schwankungen in Kauf nehmen.
So geht`s
Weitere Sparpläne
Fondssparplan
Mit einem Fondssparplan nutzen Sie attraktive Renditechancen und bleiben stets flexibel. Und das schon mit Sparraten ab 25 € monatlich. Sie können Ihren Sparbetrag anpassen, in einen anderen Fonds einzahlen oder eine Sparpause einlegen. Ihr Geld bleibt jederzeit verfügbar.
FondssparplanTauschplan
Tauschen Sie Monat für Monat kleinere Beträge zwischen Fonds aus - unabhängig davon, ob die Kurse an den Märkten steigen oder fallen.
TauschplanSplitsparplan
Einen Splitsparplan können Sie ab einer monatlichen Sparrate von 25 € einrichten und damit regelmäßig Anteile an bis zu fünf Fonds erwerben.
SplitsparplanVermögenswirksame Leistungen
Sparen Sie gefördert von Staat & Arbeitgeber und nutzen Sie die Chancen von Investmentfonds: jährlich bis zu 480 € Zuschuss vom Arbeitgeber Staatliche Zuschüsse in Höhe von 20 % sind möglich.
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